Pré-ouverture du centre de formation professionnelle et bilingue de Dévikinmé

Des ingénieurs BTP renforcés

L’Oeil d’Afrique, le 29 juillet 2023
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La mise en place d’un système de management de la qualité dans l’entreprise de bâtiment nécessite des prérequis. En ce sens, à la recherche de la démarche qualité dans les entreprises de construction d’infrastructures ou de bâtiments, l’ONG KTGW a entrepris deux semaines de formation et de renforcement de capacité à l’endroit d’une quinzaine d’agents techniciens issus des mairies de Lacs1, Golfe 1, Golfe 7, et de la chambre des métiers. Ceci, en prélude à l’ouverture officielle de son Centre de formation technique et bilingue installé à Dévikinmé et dont la mission est pensée vers la formation technique et pratique: “former des agents compétents et résilients”.

Ce 28 Juillet 2023 à Dévikinmé, un moment solennel a été accordé à la remise d’attestations de participation aux bénéficiaires de la formation, tous professionnels au métier de Bâtiments et Travaux Publics, en présence du formateur Allemand, du Président de l’ONG KTGW et du représentant de la Chambre des metiers du Togo.

Les spécificités abordées sont relatives à la maçonnerie, à la construction de fosses sceptiques, aux installations électriques dans une infrastructure, et l’installation, la maintenance et l’entretien des panneaux solaires, source d’énergie photovoltaïque. Ainsi, la compétence professionnelle, la satisfaction des clients, le management environnemental, l’évaluation de la qualité et des risques sont entre autres les points saillants de séances de formation.

Aujourd’hui pour être entrepreneur en BTP, il importe de disposer de bonnes notions en maçonnerie, coffrage, ferraillage, plomberie, électricité, la peinture, bref tout ce qui rentre dans la construction d’un bâtiment, explique le représentant de la Chambre des métiers audit atelier, Messinou K. Ayité, qui poursuit en ces mots:

“nous avons constaté que tout bon entrepreneur en BTP ne peut plus rester sans être constamment renforcé en capacité professionnelle, d’où ma satisfaction totale par rapport à l’initiative elle-même, en ma qualité de technicien et d’artisan. Permettez-moi de citer ici mon supérieur hiérarchique Président National de la Chambre des Métiers Mr Issa Mohamed qui disait la dernière fois que le professionnalisme dans le métier doit forcement passer par des formations.”

“A ce jour, réitère-t-il, renforcer les compétences des techniciens qui sont déjà formés et qui exercent le métier, est obligatoire. Ici on a eu à faire avec un expérimenté invité depuis l’Allemagne qui, malgré son habitude linguistique différent, a su disposer des mots simples, adéquats et terre à terre pour transmettre son savoir, en ce qui concerne des notions de maçonnerie, de bétonnage, pourquoi faut-il faire un bon coffrage pour parvenir à avoir un bon résultat, comment disposer les armatures dans un béton pour que l’ouvrage dure dans le temps. En cela, les promoteurs de cet atelier sont à féliciter et à encourager pour qu’ils renouvellent de telles initiatives” a-t-il conclu.

L’ingénieur Expert allemand, commis pour assurer la formation durant deux semaines, Michael Söhner-Wesch estime pour sa part que l’initiative est à répéter. Il se dit satisfait de la bonne ambiance, de la qualité des échanges et du dynamisme manifesté par chaque participant tout au long de la formation et dans tous les modules.

En parallèle à cette formation aux ingénieurs en BTP, le Centre s’est attelé à convier une trentaine de jeunes bacheliers à rendre utiles leur vacance scolaire. Des matières aujourd’hui indispensables à la vie professionnelle, notamment les langues (anglais, allemand) et l’informatique ont été dispensées.

De l’avis de l’enseignant de l’informatique, Désiré Game, ce programme de vacance utiles pour les jeunes augmente leurs potentialités du fait que l’informatique de nos jours est transversal, et donc leur inculquer les notions de l’informatique leur permettrait de pouvoir être à l’affût de la technologie et augmente leur chance sur le marché de l’emploi.

“C’est le premier centre de formation professionnelle dans les environs qui forme des jeunes prêts à l’emploi.” a-t-il ajouté.

Et Mme Plekou Afiwa, la prof d’Anglais de compléter avec les avantages dont disposerait un demandeur d’emploi qui est à même de s’exprimer dans plusieurs langues.

Pour le Président de l’ONG KTGW, Blaise Pascal d’Almeida, l’idée première, celle de pouvoir tatter le terrain afin de mieux se préparer pour l’ouverture officielle à la rentrée prochaine notamment en Octobre 2023 semble être acquise vue le nombre de participants déclarés pour les vacances utiles (plus d’une soixantaine contre 30 sélectionnés pour cause de contrainte de places disponibles). Ce qui conforte les initiateurs de la nécessité de l’implantation d’une telle institution dans cette localité de la commune de Lacs 3 avoisinante à la plage.

Dachemil Atouray